Ethereum odaklı blockchain firması Consensys, maliyetleri azaltmak ve daha sürdürülebilir bir yapıya kavuşmak amacıyla yaklaşık 162 çalışanıyla yollarını ayırma kararı aldı. Çalışan sayısındaki bu %20’lik küçülme, şirketin kurucusu Joseph Lubin tarafından duyuruldu. Kararın gerekçesi olarak ise dünya genelindeki ekonomik belirsizlikler ve Amerika Birleşik Devletleri’nin Menkul Kıymetler Borsası (SEC) tarafından yürütülen düzenlemeler gösterildi.
Ekonomik ve Hukuki Etkenler
Consensys’in aldığı bu küçülme kararı şirketin blog gönderisinde açıklandı. Kararda, artan enflasyon oranları ve küresel likidite daralması gibi ekonomik zorlukların etkisi olduğu ifade edildi. Ayrıca, ABD SEC’nin uyguladığı düzenleyici baskılar ve bu baskıların yaratmış olduğu yüksek yasal maliyetlerin de operasyonel bütçelerini istikrarsızlaştırdığı belirtildi. Bu durum, sadece Consensys’i değil, sektördeki diğer blockchain firmalarını da etkilemeye devam ediyor.
Joseph Lubin, ABD’deki kripto para ve blockchain platformlarına karşı açılan davaların büyümeyi kısıtladığını, yatırımcıları geri çekilmeye zorladığını belirtti. Ancak Consensys’in merkeziyetsizlik ideali ve Ethereum’un uzun vadeli hedeflerine bağlılığını sürdüreceğini açıkladı. Lubin, gelecekte daha çevik ve etkili bir şirket yapısına ulaşarak bu süreci yönetmeyi hedeflediklerinin altını çizdi.
Merkeziyetsizlik ve İnovasyona Odaklanma
İşten çıkarma kararına rağmen Consensys, blockchain sektörü ve web3 ekosistemine yönelik vizyonunu değiştirmeyeceğini tekrar vurguladı. Firma; MetaMask ve Linea gibi projeler üzerinden merkeziyetsizlik stratejisini ve inovasyona dayalı yatırımlarını sürdüreceğini duyurdu. Bu projeler aracılığıyla web3 ekosistemini genişletirken, yeni ürün ve servisler de geliştirmeyi hedefliyor.
Blockchain Sektöründe Genel Belirsizlik
ABD SEC’nin, Ripple gibi büyük oyuncularla devam eden yasal mücadeleleri, kripto sektöründe genel bir belirsizlik ortamı yaratmaya devam ediyor. Bu süreçte Consensys de kendini özellikle operasyonel maliyetleri kontrol altına almak ve piyasa koşullarına daha dayanıklı hale gelmek için yeniden yapılandırıyor. Şirket, gelecekteki sürdürülebilirliği sağlamak için stratejik bir uyum sürecine girdi.
Joseph Lubin, bu süreçte merkeziyetsizleşmeye yönelik yeni adımlarla ilgili ilerleyen haftalarda çeşitli duyurular yapacaklarını belirtti. Yapılacak bu açıklamalar, Consensys’in hem içsel yeniden yapılanma stratejisini hem de blockchain dünyasının merkeziyetsizleşme hedefine olan katkılarını gözler önüne serecek.
